Demandeur d'emploi

Faites de votre projet de formation une expérience positive !

Le bilan de compétences

Faites vous accompagner pour construire votre projet professionnel et retrouver un emploi

Le bilan de compétences vous permet d’être accompagné par un prestataire pour faire le point sur vos compétences et vos motivations. L’objectif principal : définir un projet professionnel et, si nécessaire, un projet de formation.

Quels avantages pour vous ?

  • Profiter des conseils et du regard d’un professionnel.
  • Mieux identifier vos atouts, et peut-être vous surprendre.
  • Bâtir un projet en phase avec vos compétences et vos souhaits d’évolution professionnelle.
  • Favoriser votre retour à l’emploi.
  • Mobiliser votre Compte personnel de formation (CPF).

La mise en œuvre du bilan de compétences

Articulant entretiens en face à face avec un prestataire externe et temps d’investigation personnel, le bilan de compétences se déroule en trois phases :

Définition et analyse de vos besoins, présentation des conditions de déroulement du bilan.

Identification et analyse de vos motivations, intérêts professionnels, compétences et aptitudes.

Elaboration de votre projet professionnel intégrant si nécessaire un projet de formation, définition des étapes envisagées pour sa mise en œuvre, remise d’un document de synthèse.

Ce que vous devez absolument savoir

Vous pouvez bénéficier d’un bilan de compétences pendant votre période de chômage, qu’elle soit ou non indemnisée.

Ce dispositif peut être pris en charge, en tout ou partie, par Pôle emploi  : adressez-vous à votre conseiller Pôle emploi pour demander à en bénéficier.

Le conseil d’OPCA PEPSS/ACTALIANS

Une période de chômage est l’occasion de faire le point sur vos compétences et bâtir un projet professionnel en phase à la fois avec vos attentes et avec l’évolution des métiers et du marché du travail. Le bilan de compétences peut vous y aider.

Pour passer à l'action !

Liste des organismes de formation référencés par OPCA PEPSS/ACTALIANS

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